Internationales HR / Stellvertretende Leitung "People & Culture"

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.

Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen P&C-Strategie der MEIKO Gruppe
• Steuerung und Harmonisierung der globalen HR-Prozesse und -Standards und Sicherstellung deren nachhaltiger Implementierung
• Entwickeln internationaler HR-Strukturen und HR-Operating-Models sowie aktive Begleitung von Veränderungs- und Internationalisierungsprojekten bis zur wirksamen Umsetzung
• Strategie und Werte in messbares Führungs- und Mitarbeiterverhalten umsetzen
• Sparringspartner für die anderen Unternehmensbereiche in Organisations-, Führungs- und Transformationsfragen, ergänzend zu den abteilungsinternen Teams
• Initiierung und Umsetzung diverser HR-Projekte

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit passender Aufstiegsweiterbildung
• unternehmerisches und zugleich prozessorientiertes Denken und Handeln, kombiniert mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe im HR-Umfeld; idealerweise bereits in einem großen mittelständischen, global agierenden Unternehmen
• Kenntnisse über moderne HR-IT-Lösungen, welche eine transparente internationale Zusammenarbeit unterstützen
• den Wunsch, sich selbst beständig weiterentwickeln zu können
• sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• das Selbstverständnis einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
• Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
• Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
• Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Personal-/Sozialwesen

Englerstr. 3

77652 Offenburg

www.meiko-global.com